25 September 2024
若手グループ长とのタウンミーティングを行いました
9月3日、若手グループ长7名とのタウンミーティングを行いました。タウンミーティングとは、社员と経営干部の直接対话の场であり、毎年各地域で职种や阶层别に実施しているものですが、若手グループ长という切口では初めての开催です。ここ数年は特に、若手のうちからマネージャーに抜擢される社员が増えており、日々何を感じながらマネジメントをしているのか、直接话を闻くことができる机会を大変楽しみにしておりました。
当日は人材育成やチーム内コミュニケーションなど、様々なテーマについて意见交换しました。同じ「グループ长」といっても、组织が担うミッション、グループの规模や人员构成、所属员のバックグラウンド等、事情は千差万别ですが、参加者の皆さんは、画一的な手法ではなく、自グループの特徴や课题を的确に捉え、部下と丁寧にコミュニケーションを取りながらマネジメントしていると感じました。これは、コーチング研修といった技术面での学习が活きているということもありますが、当社の社风をしっかりと受け継いでくれている証ではないかと思います。対话の中で、「上司とは高い频度で、细かい解像度で话ができる」「上司は亲身になって话を闻いてくれる」「上司から受け継いだ事业部の思想を大切にしている」といったような、参加者自身が受けてきたであろうマネジメントについて、ポジティブなコメントが多く见受けられました。
今回の参加者はもちろん、住友电工のこれからを担う若手社员には、诸先辈方がもつ良い面を自身に吸収しながら后辈にも受け継ぎ、住友电工の社风を纺いでいってほしいと愿っております。
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