安全卫生

基本的な考え方

住友電工グループでは「安全」を経営の最重要課題の一つと位置づけ、労働災害撲滅に向けて安全卫生組織による活動や設備の安全対策の推進、安全卫生教育体系の整備等に取り組んできました。
従業員の安全卫生の確保は企業存続の基盤となるものであり、企業の社会的責任であるとの認識に基づき、住友電工グループの「労働安全卫生方針」に加え、2019年度より「安全理念」「安全行動原則」を制定しました。世界トップの安全企業を目指し、グループ一丸となって安全卫生活動に取り組んでいます。

理念
理念

労働安全卫生の推進体制

労働安全卫生マネジメントシステムの推進、リスクアセスメントの実施強化

「労働災害ゼロ」を実現するためには危険要因の撲滅が不可欠で、労働安全卫生マネジメントシステムの推進、リスクアセスメントの実施強化が重要です。
「労働安全卫生マネジメントシステム」とは、現場の作業に潜む危険源や有害要素を抽出?評価し、災害が発生する前に対策を実施する方法で、厚生労働省が労働災害撲滅活動の一環として推奨しており、国際的にも活動が展開されています。
当社グループとしても、労働安全卫生マネジメントシステムを推進し、これに基づくリスクアセスメント(作業の危険源抽出と評価)を積極的に実施し、計画的にリスクレベルの低減に取り組んでいます。

安全卫生の取り組み

全社大会23

「安全は全てに优先する」の风土づくり

当社グループでは、「安全は全てに优先する」を安全理念に掲げ、全社安全大会(年2回开催)や社内安全放送(年2回)等を通じて、社长自らが全従业员へ安全メッセージを出し、周知彻底を図っています。トップが明确な方针を示すことは非常に重要であり、各事业本部の安全方针?安全目标についても、事业本部长の安全コミットメントという形で周知しています。「安全は全てに优先する」という风土づくりのため、従业员全员参加の安全活动、各种安全教育等を愚直に、継続的に推进しています。

グローバルスタンダード
安全管理グローバル?スタンダード(左)、 フォークリフト安全管理グローバル?スタンダード(右)

グループ?グローバル安全诊断の実施

労働安全卫生法に定められている有害作業?危険作業での作業環境管理?法定教育?設備の安全化推進等の実施状況、自主管理活動の推進状況等を確認するため、国内外の製造部門?関係会社を対象に「グループ?グローバル安全診断」を展開しています。
「グループ?グローバル安全诊断」では、各种管理状况の确认はもとより、工场点検?指导を実施し、特に危険度の高い设备については设备安全诊断を実施して、危険部位の洗い出しとその対策が确実に行われていることを确认します。
また、设备调达时の体制についてチェックリストによる点数评価を行い、受诊した各部门?関係会社の强み?弱みを明らかにし、的确な対策が実施されるよう、トレースと支援を行っています。
なお、当社グループ各部門や関係会社が統一的な安全卫生管理を進めるための守るべき基準である、「安全管理グローバル?スタンダード」と「フォークリフト安全管理グローバル?スタンダード」を制定し、運用しています。

安全教育の実施

当社グループでは、「労働災害ゼロ」を目指して、安全教育の重要性の観点から法定教育をはじめ、社員の階層に応じて必要な安全卫生知識を養う研修をSEIユニバーシティの研修カリキュラムに盛り込み、体系的?計画的な教育を実施しています。
また、安全教育とモノづくり教育は密接な関係があるため、モノづくりに関する教育センターとして「テクニカルトレーニングセンター」を设立し、その中に危険体験设备を设け、体感に诉える安全教育も実施しています。
さらに、中坚社员を対象に、讲义と演习および実践テーマ报告をセットにした?モノづくり基盘强化研修(碍碍笔)?を国内外で展开するほか、一定期间安全教育を受けていない従业员の労働灾害事故を発生させないために阶层别の教育を繰り返すことで、安全教育の充実を図っています。

安全実绩

災害発生状況2024
社員休業度数率
*休业度数率:休业灾害人数/延実労働时间×1,000,000