03 April 2023
2023年度入社式 社長挨拶（要旨）
住友電気工業株式会社（本社：大阪市中央区、社長：井上 治、以下 当社）は、4月3日（月）に、新入社員371名（専門職211名、一般職21名、技術職139名）の入社式を本社にて行いました。入社式における社長挨拶（要旨）について、以下の通りご案内します。
皆さん、入社おめでとうございます。本日、新しい时代を担う皆さんをお迎えすることができ、社长として大変嬉しく思います。
住友电工グループを代表して、心より歓迎します。
さて、住友電工グループは400年余にわたり、連綿と受け継がれてきた?萬事入精（ばんじにっせい）??信用確実（しんようかくじつ）??不趨浮利（ふすうふり）??技術の重視??人材の尊重??企画の遠大性??自利利他（じりりた）、公私一如（こうしいちにょ）?という住友事業精神と、住友电工グループ経営理念を堅持し?120年を超える歴史を積み重ね?現在は、世界約40ヵ国で約28万人の社員が働く、グローバルな企業集団へと成長しています。
昨年5月には、当社グループのありたい将来像「Glorious Excellent Company」の実現に向けて、現在起こりつつある様々な変革を踏まえた长期ビジョン「住友电工グループ2030ビジョン」を策定しました。
2030ビジョンで定めた存在価値?パーパスである『トップテクノロジーを追求し、つなぐ?支える技术をイノベーションで进化させ、グループの総合力により、より良い社会の実现に贡献していく』という夸りと使命感を持って、将来の住友电工グループを筑いていこうではありませんか。
また、皆さんの活跃と成长への期待を込めて、次の３点をお愿いします。
１． 安全とコンプラアンスの徹底
当社グループは、「人?モノ?设备の完全无灾害を実现する世界トップの安全公司」の実现に向けて、事务所部门を含む全员参加による安全活动を推进しています。皆さんも本日より、「安全はすべてに优先する」、「すべての灾害は必ず防ぐことができる」という强い信念を持って业务にあたって欲しいと思います。
コンプライアンスについては、昨今も、法令违反や、品质不正、各种ハラスメントなどの公司不祥事により、长年筑いた信用や信頼を一瞬にして失うという事例が频発しています。法令遵守、公司伦理の坚持は、社会から信頼、尊敬される公司として持続的に発展していくための絶対的基盘であることを强く认识してください。その上で、会社や职场における作业标準や规则など様々なルールの理解と遵守をお愿いします。
また、判断に迷う时は、立ち止まって、住友事业精神に立ち返って行动するようお愿いします。
２． 変化に迅速かつ柔軟に対応する
住友電工の歴史は、積極進取の姿勢で、変化の波を上手く捉えて、成長を遂げてきた歴史でもあります。そして今も、化石燃料から再生可能エネルギーへの転換を促すグリーン?トランスフォーメーション?GX、デジタル技術の活用により製品サービスやビジネスモデルを変革し、競争力を強化するデジタルトランスフォーメーション?DX、そして自动车分野における、コネクティッド、自動運転、シェアリング、電動化の頭文字を取ったCASEなど、当社事業の将来を左右する大きな変化が加速しています。
こうした认识のもと、皆さんには、まずは仕事の基本をしっかり身に着け、それぞれの分野で自らの専门性を高めて、迅速かつ柔软に変化に対応できるようになって顶きたいと思います。そのためには、普段から社会の要请や変化に対するアンテナ感度を高くするとともに、担当业务に対する问题意识と、强い目标达成意欲を持って仕事に取り组むようお愿いします。
３． コミュニケーションと健康を大事にする
住友电工グループが今后も持続的に成长するためには、様々なバックグラウンドを持つダイバーシティに富んだ社员全员が、会社や职场の目标にベクトルを合わせて、持てる能力を存分に発挥顶かねばなりません。そのための土台となるのが、縦横のコミュニケーションと心身の健康です。
まずは「上司や同僚に対し自ら进んで挨拶を行い、积极的にお互いを知ること」を心掛けるなど、新たな幅広い人间関係の构筑に努力顶きたいと思います。
また、当社は「住友电工グループ健康経営宣言」のもと、社员が健康で、活き活きと活跃する公司を目指し、様々なプログラムを导入しています。これらの活用も含め、明るく元気よく仕事に打ち込めるよう、オンオフの切り替えや、适度な运动など、自身の健康管理には十分留意して欲しいと思います。
最後になりますが、皆さんがご家族など周囲の方への感謝の気持ちを忘れず、信頼される社会人として活躍されること、そして素晴らしい会社生活を送られることを祈念し、私からの挨拶とします。