01 April 2024
2024年度入社式 社長挨拶（要旨）
住友電気工業株式会社（本社：大阪市中央区、社長：井上 治、以下「当社」）は、4月1日（月）に、新入社員388名（専門職239名、一般職18名、技術職131名）の入社式を本社にて行いました。入社式における社長挨拶（要旨）について、以下の通りご案内します。
社长の井上です。皆さん、入社おめでとうございます。本日、新しい时代を担う皆さんをお迎えすることができ、社长として大変嬉しく思います。住友电工グループを代表して、心より歓迎します。
住友電工グループは、400年余にわたり、連綿と受け継がれてきた?萬事入精（ばんじにっせい）??信用確実（しんようかくじつ）??不趨浮利（ふすうふり）??技術の重視??人材の尊重??企画の遠大性??自利利他（じりりた）、公私一如（こうしいちにょ）?という住友事業精神と、住友电工グループ経営理念を、あらゆる活動の根本に据え、現在では、世界約40ヵ国で約29万人の社員が働く、グローバルな企業集団となっています。
また、現在当社グループでは、ありたい将来像「Glorious Excellent Company」の実現に向けて、大きな社会変革を踏まえた长期ビジョン「住友电工グループ2030ビジョン」、およびそのマイルストーンである「中期経営计画2025」の達成に取り組んでいます。さらに公益を重視し、5つのステークホルダーとの共栄を図ることを目指し、「五方よし」（マルチステークホルダーキャピタリズム）の実践を通じて、社会のより良い発展に貢献する方針を掲げています。今後皆さんは、それぞれの部署に配属される訳ですが、これら全社方針への理解を深めて頂き、それぞれの部署の目標達成に向けて、力を存分に発揮頂き、ともに将来の住友電工グループを築いていきましょう。
さて、皆さんの活跃と成长への期待を込めて、次の３点をお愿いします。
１．安全とコンプライアンスの彻底
「安全とコンプラアンスの彻底」皆さん、「安全」についてはピンとこないかもしれませんが、メーカーである当社グループでは、「安全はすべてに优先する」、「すべての灾害は必ず防ぐことができる」という基本方针の下、?人?モノ?设备の完全无灾害を実现する世界トップの安全公司?の実现を目指し、事务所部门を含む全员参加による安全活动を推进しています。今后、安全教育等も受讲されると思いますが、是非、真挚に学び、愚直に実践して顶くようお愿いします。
コンプライアンスについては、昨今も、独禁法などの法令违反や、品质不正、各种ハラスメントなどの公司不祥事により、长年筑いた信用や信頼を一瞬にして失うという事例が频発しています。法令遵守、公司伦理の坚持は、社会から信頼、尊敬される公司として持続的に発展していくための絶対的基盘であることを强く认识してください。その上で、会社や职场における作业标準や规则など様々なルールの理解と遵守をお愿いします。また、判断に迷う时は、立ち止まって、住友事业精神に立ち返って行动するようお愿いします。
２．新しい取组みの提案と果敢なチャレンジ
当社グループの歴史は、積極進取の姿勢で、変化の波を上手く捉えて、成長を遂げてきた歴史でもあります。そして今も、GXやDX、そして自动车分野におけるCASEなど、当社事業の将来を左右する大きな変化が加速しています。
こうした认识のもと、皆さんには、まずは仕事の基本をしっかり身に着け、职场や持ち场で积极的に新しいアイデアを打ち上げて、失败を恐れることなく、果敢にチャレンジしてほしいと思います。そして、会社もサポートしますので、自身の専门性や能力を常に磨いて顶くとともに、普段から社会の要请や変化に対するアンテナ感度を高くし、担当业务に対する问题意识と、强い目标达成意欲を持って仕事に取り组むようお愿いします。
３．コミュニケーションと健康を大事にする
住友电工グループが今后も持続的に成长するためには、様々なバックグラウンドを持つダイバーシティに富んだ社员全员が、会社や职场の目标にベクトルを合わせて、持てる能力を発挥顶かねばなりません。そのための土台となるのが、縦横のコミュニケーションと心身の健康です。
まずは、「上司や同僚に対し自ら进んで挨拶し、积极的にお互いを知ること」を心掛けるなど、新たな幅広い人间関係の构筑に努力顶きたいと思います。
また、当社グループは、社员が健康で、活き活きと活跃する公司を目指し、様々なプログラムを导入しています。これらの活用も含め、明るく元気よく仕事に打ち込めるよう、オンオフの切り替えや、适度な运动など、自身の健康管理には十分留意して欲しいと思います。
最後になりますが、皆さんが、ご家族など周囲の方への感謝の気持ちを忘れず、信頼される社会人として活躍されること、そして素晴らしい会社生活を送られることを祈念し、私からの挨拶とします。